PRACY W POZNANIU NIE POWINNO ZABRAKNĄĆ
Urząd Pracy czy agencja rekrutacyjna? Może trzeba mieć znajomości i tylko wtedy uda się znaleźć pracę? Porównamy dane z instytucji państwowej, z agencją która „żyje” z poszukiwania pracowników.
Firma Randstad, od 20 lat zajmująca się doradztwem personalnym, zamieściła na swej stronie internetowej symulację, gdzie pracodawcy odpowiadają na pytanie dotyczące, przewidywanej sytuacji gospodarczej. Dla Wielkopolski dane wyglądają w sposób następujący: 30% badanych przewiduje wzrost, 47% stagnację. Recesją straszy 13%, brak opinii na dany temat to 12%. Zagadnienie prognozowanych zmian w poziomie zatrudnienia także są ciekawe. Zachodnia część kraju ma odnotować wzrost zatrudnienia o 29%, zaś 58% respondentów podejrzewa że ilość zatrudnionych nie ulegnie zmianie. Na szczęście zmniejszenie zatrudnienia przewiduje tylko 11% badanych.
Tyle, że to dane pracodawców, zebrane przez firmę która szuka dla nich pracowników. Jeśli jednak skontaktujemy się z Powiatowym Urzędem Pracy w Poznaniu, wówczas okaże się, iż ofert pracy jest całkiem sporo. – Aktualnie realizujemy 2083 oferty (zarówno z sierpnia jak i września). Najbardziej poszukiwani są pracownicy magazynowi, kierowcy różnych kategorii czy przedstawiciele handlowi. Pracownicy produkcyjni i ochroniarze. - Dodaje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Małgorzata Pawlak.
Z drugiej strony, jak opowiada Łukasz, od niedawna magister socjologii. – Większą perspektywę na znalezienie jakiekolwiek pracy mam szukając jej samodzielnie, lub za sprawą agencji personalnych. Moim zdaniem dane z Urzędu Pracy są niewiarygodne. Nie wszyscy pracodawcy muszę w ten sposób poszukiwać idealnych kandydatów. - Następnie dodaje - Prawdopodobnie i tak po kilku odbytych stażach, zostanę zdany na łaskę znajomych którzy już gdzieś pracują i mnie tam zarekomendują. – uzupełnia.
Lepiej być technikiem
Warto też zwrócić uwagę na kwestię wykształcenia. Osoby z wykształceniem zawodowym, czy technicznym, znajdą pomoc w Urzędzie Pracy. Specjalistom z tytułem inżyniera, wciąż łatwiej o pracę, ale lepiej jej szukać za pomocą agencji personalnej. Martyna Noga, konsultantka poznańskiego biura agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad - Nasze doświadczenia pokazują, że pracodawcy zdecydowanie preferują wykształcenie techniczne wśród kandydatów do pracy. Rodzaj dostępnych ofert jest powiązany ze specyfiką rekrutacji, prac stałych lub tymczasowych. Na przykład liczba ofert na pracę dorywczą gwałtownie rośnie. Mówimy tu zarówno o zastępstwach na stanowiskach administracyjnych np. w działach personalnych, zakupów, logistyce, jaki i masowych rekrutacjach do produkcji. – dodaje. Jak się okazuje wakacje to okres gdzie w wielu branżach wzrasta zapotrzebowanie na pracowników i może być to ciekawe doświadczenie szczególnie dla młodych ludzi - Z punktu widzenia studentów mniej korzystnym zjawiskiem może być fakt, że większość ofert sezonowych to proste prace fizyczne, niewymagające specjalistycznego wykształcenia ani umiejętności. Jednak należy pamiętać, że wykonywanie nawet prostych prac buduje doświadczenie i kształtuje miękkie kompetencje i postawę zawodową - uzupełnia.
Co dalej z rynkiem pracy?
O to jak wyglądają perspektywy dla poznańskiego rynku pracy w najbliższych miesiącach spytaliśmy dr Michała Pilca z Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. - Nie spodziewam się istotnego wzrostu stopy bezrobocia w Poznaniu. Wprawdzie bezrobocie tradycyjnie zaczyna wzrastać pod koniec roku, ale akurat efekty sezonowe nie dotyczą w zasadzie dużych miast. Pewnym zagrożeniem dla wielkopolskiego rynku pracy może być niski wzrost gospodarczy w wielu krajach strefy euro, zwłaszcza w Niemczech, ale jak wskazują na to badania koniunktury prowadzone przez GUS, większość przedsiębiorców ciągle pozytywnie ocena sytuację gospodarczą. – Na koniec dr Pilc dodaje - Według ostatnich danych Poznań może się poszczycić najniższą stopą bezrobocia rejestrowanego w Polsce, mam zatem nadzieję, że w ciągu najbliższych miesięcy nic się w tej kwestii nie zmieni.
I tego się trzymajmy.
Przeczytaj poprzedni artykuł!
PAN MUSI MI POMÓC!
