Wydarzenia

Wydział Informatyki Politechniki Poznańskiej, źródło: fc.put.poznan.p

Capgemini i Wydział Informatyki Politechniki Poznańskiej stworzyli projekt, który ma na celu dostosowanie kompetencji studentów informatyki do aktualnych wymagań rynku pracy.  Wyniki projektu umożliwią optymalizację i dostosowanie programu studiów do oczekiwań pracodawców. Takie działanie zwiększy szanse studentów na podjęcie pracy na interesujących stanowiskach.

Absolwenci niektórych uczelni wyższych często nie mogą odnaleźć się na rynku pracy – oferowane kierunki studiów okazują się być niewystarczającą odpowiedzią na to, czego faktycznie potrzebuje rynek. Jest to szczególnie widoczne podczas rekrutracji do firm w branży IT, Wielu absolwentów informatyki jest doskonale przygotowanych do programowania wyłącznie w C++, podczas gdy rynek pracy poszukuje specjalistów gotowych do pracy w JAVIE. Tego typu problemom skutecznie zapobiega Politechnika Poznańska i od zawsze aktywnie działa w kierunku zmian – tym razem, wraz z Capgemini Software Solutions Center, Idąc za sugestiami Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczącymi konieczności dostosowania profili absolwentów do wymagań na rynku pracy, wspólnie stworzyli projekt, którego celem jest określenie profili kształcenia i dopasowanie ich do aktualnych wymogów rynku. Jego wynikiem będzie mikro-system analityczny, który na podstawie przeprowadzonych ankiet umożliwi budowanie profili studentów i aktualnych ofert pracy zbieranych z Internetu, a także korelowanie ich w celu określenia dopasowania profilu studenta do profilu wymaganego przez pracodawcę.

Zbieramy na tyle konkretne dane, żeby móc bardzo jasno sprecyzować, jak absolwent studiów jest przystosowany do obecnie panujących na rynku pracy wymogów – mówi Rafał Burak z Capgemini, organizator projektu. – W zależności od wyników zmieniamy profil kształcenia tak, aby zebrana przez studentów wiedza i umiejętności w pełni odpowiadały wymogom ofert pracy w Poznaniu, Wielkopolsce i całej Polsce.

Co to oznacza w praktyce? Każdy student, który weźmie udział w projekcie, po przeanalizowaniu danych otrzyma indywidualną i ogólną ocenę, która podpowie mu, jakie ma szanse na rynku pracy i jak może się do niego przygotować. Wiedza uzyskana z analizy tych danych umożliwi także przebudowywanie programów studiów, tak, aby kompetencje studentów odpowiadały wymaganiom pracodawców. Projekt jest realizowany przez studentów kierunku informatyka na WIPP wraz z pracownikami Capgemini.

Przeczytaj poprzedni artykuł!

MIESZKAŃCY NAJLEPIEJ ZNAJĄ LOKALNE POTRZEBY