STRAŻ MIEJSKA SZUKA PRACOWNIKÓW
Rusza nabór do poznańskiej straży miejskiej. Na chętnych czekają m.in. atrakcyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet świadczeń socjalnych i możliwość rozwoju zawodowego.
Początkujący strażnik, po ukończeniu kursu, może zarobić nawet ponad 4 tys zł brutto. Na aktywnych, oprócz wynagrodzenia zasadniczego (ok. 3 000 zł brutto), czekają comiesięczne premie, 13 pensja, dodatek stażowy, okresowe wyróżnienia finansowe, a w dalszej perspektywie także nagrody jubileuszowe.
Pieniądze to nie wszystko. Oprócz stabilnego zatrudnienia pracodawca oferuje bogaty pakiet świadczeń socjalnych - każdy pracownik ma możliwość skorzystania z dopłat do wypoczynku własnego i dzieci oraz świąt Bożego Narodzenia, a także bezzwrotnej pomocy finansowej. Straż miejska to szansa rozwoju zawodowego - pracownik może skorzystać m.in. z dotacji na szkolenia wskazane z własnej inicjatywy takie jak prawo jazdy, czy naukę języków obcych. Pracownicy SM mają możliwość doskonalenia technik interwencji pod nadzorem wysoko kwalifikowanych instruktorów sztuk walki (poznańska straż miejska posiada własną, nowocześnie wyposażoną salę ćwiczeń). Chętni mogą też skorzystać z ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach.
Strażnik miejski to służba na rzecz mieszkańców, zawód zaufania publicznego, a to zobowiązuje. Wymagania obowiązkowe przyszłych strażników to:
wiek: ukończone 21 lat.
wykształcenie: średnie
uregulowany stosunek do służby wojskowej
obywatelstwo polskie
sprawność pod względem fizycznym i psychicznym
posiadanie pełni praw publicznych, niekaralność sądowa
(źródło: poznan.pl)
Przeczytaj poprzedni artykuł!
RADNI ZASKARŻĄ DECYZJĘ WOJEWODY. ZAKAZ DLA ANTYSZCZEPIONKOWCÓW?
