PRACODAWCY CHCĄ TWORZYĆ NOWE MIEJSCA PRACY
Najniższą stopą bezrobocia charakteryzowały się województwa: wielkopolskie 8,3%, śląskie 10,0%, mazowieckie 10,2% oraz małopolskie 10,3%. Najwyższą, odnotowano w województwach: warmińsko-mazurskim 19,6%, kujawsko-pomorskim i zachodniopomorskim po 16,3%.
- W końcu lutego 2015 roku, liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 1919 tysięcy osób, w tym 969 tysięcy kobiet. Była większa niż przed miesiącem o 1000 osób. W ujęciu rocznym spadła o 337 tysięcy osób, czyli o 14,9% - informuje Główny Urząd Statystyczny. W raporcie opublikowanym dzisiaj, czytamy także - Bezrobotni zarejestrowani w urzędach pracy w końcu lutego 2015 roku stanowili 12,0% cywilnej ludności aktywnej zawodowo, w styczniu 2015 roku, było to – 12,0%, w lutym 2014 roku – 13,9%. W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 57,8 tys. osób, miesiąc wcześniej było to 48,4 tysięcy, przed rokiem 56,2 tysiące – to treść oficjalnego raportu, odnoszącego się do rynku pracy w skali całego kraju.
Polska Agencja Prasowa informuje - Ministerstwo Pracy szacowało, że w lutym stopa bezrobocia wyniosła 12 proc., czyli tyle samo co w styczniu – to co szacowano, stało się faktem.
Reagują pracodawcy
Agencja pracy Randstad opublikowała wczoraj raport, zrealizowany w ramach programu „Plany Pracodawców” edycja numer 25. Traktujący o tym, które branże w województwie wielkopolskim chętnie zatrudniają i na jakich stanowiskach. Podpowiada Marcin Fabiś, menedżer regionu. - Badanie potwierdza największą aktywność firm produkcyjnych, handlowych i logistycznych w zatrudnianiu pracowników. Jest to związane zarówno z nowymi projektami logistycznymi, uruchamianiem kolejnym zmian w firmach produkcyjny w związku ze zwiększonymi zamówieniami oraz rotacją wśród dotychczasowych pracowników – to ogólne informacje. Czy widoczny jest ruch wśród zatrudnianych w konkretnych branżach? – Widać ogromne zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych, szczególnie w branży logistycznej co spowodowało wzrost płac. Część pracodawców dopasowała także warunki socjalne i benefity do oczekiwań pracowników. Zauważamy bardzo charakterystyczne zjawisko oferowania wyższych stawek wynagrodzenia przy nowych projektach oraz dosyć konserwatywne podejście w tym zakresie wśród pracodawców obecnych na lokalnym rynku od lat, ci drudzy nie zmieniają warunków zatrudnienia tak chętnie – potwierdza Marcin Fabiś.
Według danych GUS, Wielkopolska to region o najmniejszej liczbie osób bez pracy. Przedstawiam informacje porównujące nasz region w skali kraju. - Najwyższą stopę bezrobocia odnotowano w województwach: warmińsko-mazurskim (19,6%), kujawsko-pomorskim i zachodniopomorskim (po 16,3%), podkarpackim (15,3%), świętokrzyskim (15,0%). Najniższą stopą bezrobocia charakteryzowały się województwa: wielkopolskie (8,3%), śląskie (10,0%), mazowieckie (10,2%) oraz małopolskie (10,3%) i dolnośląskie (11,1%) – nformuje Główny Urząd Statystyczny.
Kto szuka?
Mamy też raport, zrealizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu, dotyczący absolwentów szkół z roku 2012/13, zarejestrowanych w PUP do końca lutego 2014 roku. – Dominują przedstawicie szkół wyższych, stanowią ponad 41% zarejestrowanych. Dalej 22% stanowią przedstawiciele szkół policealnych, 16% osób to absolwenci szkół technicznych (za wyjątkiem wyższych) i 12% to przedstawiciele „zawodówek”. Osób, które ukończyły licea ogólnokształcące, a są zarejestrowane w Urzędzie Pracy jest prawie 8% – informuje instytucja z ulicy Czarnieckiego 9.
Powróćmy jeszcze na chwilę do danych odnoszących się dla Województwa. - Odsetek przedsiębiorców, którzy chcą tworzyć w ciągu nadchodzących 6 miesięcy nowe miejsca pracy jest najwyższym zanotowanym od 2009 roku. Rośnie również liczba firm, które będą podwyższać wynagrodzenia pracowników. 40% badanych firm miało w ubiegłym roku trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy, zatrudniają mniej osób, obniżają swoje oczekiwania lub nie zatrudniają w ogóle - informują pracownicy firmy Randstad.
Czy wiosna to dobry czas na poszukiwanie pracy? Chyba tak. Osoby szukające pracy tymczasowej na wakacje, powinny już rozpocząć poszukiwania. Rozpoczyna się też sezon robót ziemnych. Ogródki, chodniki i brukowane drogi. Tymczasowa praca latem odżywa.
