Wydarzenia

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu opublikował raport dotyczący bezrobocia absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Poznania i powiatu poznańskiego. Najmniejszy problem ze znalezieniem pracy mają osoby z wykształceniem zawodowym i technicznym, nieco trudniej radzą sobie absolwenci uczelni wyższych.

W poznańskim Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu na koniec lutego 2017 r. zarejestrowanych było ponad 11 tys. bezrobotnych czyli  o ponad 2300 osób mniej, niż w analogicznym okresie roku 2016. Pośród tych bezrobotnych, 822 osoby nie przekroczyły 25. roku życia. Porównując tę liczbę z rokiem ubiegłym jest to o 309 osób mniej. Obecnie liczba osób niepracujących w wieku do 25 lat jest najmniejsza jaka odnotowano od 2000 roku. Bezrobocie wśród tych osób spadło o 27%.

Analogicznie sytuacja wygląda w powiatach województwa wielkopolskiego. Na koniec lutego 2017 roku zarejestrowanych było 81, 5 tys. osób bez pracy. W stosunku do lutego 2016 roku, liczba bezrobotnych w województwie spadła o 18.5 tys.

Najtrudniej po studiach

Jak się przedstawia sytuacja absolwentów na rynku pracy? Według raportu PUP, poznańskie szkoły opuściło w biegłym roku 40.637 absolwentów. Pośród nich spadła liczba osób, które ukończyły technika, wzrosła liczba tych, którzy zakończyli naukę w zasadniczych szkołach zawodowych, policealnych studiach zawodowych, liceach ogólnokształcących  i wyższych uczelniach. Ta ostatnia grupa absolwentów ma największe problemy ze znalezieniem pracy. Bezrobocie wśród osób z wyższym wykształceniem osiąga poziom bliski 65% i wzrosło o ponad 8 punktów procentowych. Pośród absolwentów pozostałych szkół  bezrobocie spada. Najmniejszy kłopot ze znalezieniem pracy mają absolwenci szkół zawodowych. Pracodawcy poszukują kucharzy, sprzedawców, ślusarzy, stolarzy. Nie brakuje też ofert pracy dla mechaników samochodowych, monterów zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie, fryzjerów. Osoby ze średnim wykształceniem również znajdą dla siebie oferty na rynku pracy. Mile widziani są technicy ekonomiści, informatycy, mechanicy, farmaceuci. Pośród absolwentów studiów wyższych pracę znajdą ci, którzy ukończyli uczelnie techniczne, ekonomiczne i filologie. Biorąc pod uwagę liczbę absolwentów zestawioną z ilością propozycji i ofert pracy na rynku, zauważalny jest mocny spadek ilości ofert skierowanych do absolwentów kierunków humanistycznych.

Kreatywność i odporność

Rekrutując przyszłych pracowników potencjalni pracodawcy oprócz konkretnych wymagań technicznych zwracają również uwagę na tzw. umiejętności miękkie. Te najbardziej pożądane to m.in. współpraca w zespole, kreatywność i konsekwentność w realizacji zadań, otwartość na zmiany, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność przewidywania skutków podejmowanych działań, ponoszenie odpowiedzialności za podejmowane działania. Duże znaczenie ma również znajomość języków obcych. Wymóg ten często powtarza się przy ofertach pracy na wielu stanowiskach.

Coraz częściej absolwenci gimnazjów oraz szkół średnich zauważają, jakie są potrzeby rynku i również opierając się o tę wiedzę, wybierają swoją przyszłą szkołę czy uczelnię. Dane Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego wskazują, że w ubiegłym roku najbardziej obleganymi kierunkami studiów były: informatyka, zarządzanie, prawo, psychologia, automatyka i robotyka, finanse i rachunkowość, ekonomia, budownictwo. Taka postawa pozwala mieć nadzieję, że tendencja spadkowa bezrobocia w dalszym ciągu będzie się utrzymywać.

Raport opublikowany przez PUP został oparty o dane pozyskane z organów prowadzących szkoły (miasto Poznań, Powiat Poznański, Urząd Marszałkowski), ze szkół i wyższych uczelni, z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu i internetowego Serwisu Urzędów Pracy.

Przeczytaj poprzedni artykuł!

UWAGA KIEROWCY! W TYCH MIEJSCACH NIE PARKUJCIE W NAJBLIŻSZYCH GODZINACH